Les travailleurs indépendants, (sauf s’ils ont le statut de gérant minoritaire avec un contrat de travail), ne sont pas assurés de façon obligatoire contre le risque des accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) pris en charge par
…
[...]
Les travailleurs indépendants, (sauf s’ils ont le statut de gérant minoritaire avec un contrat de travail), ne sont pas assurés de façon obligatoire contre le risque des accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) pris en charge par le régime général de la Sécurité sociale car ils n’ont pas le statut de salarié.
Afin de se couvrir contre les risques d’accident de travail, de trajet et contre la maladie professionnelle, risques qui ne doivent pas être négligés, les travailleurs indépendants ont la possibilité de souscrire à l’assurance volontaire individuelle AT/MP et de respecter en conséquence les formalités d’adhésion requises auprès de la Sécurité sociale.
Cette couverture leur permet de bénéficier des prestations suivantes :
• Remboursement des frais de santé ;
• Versement d’une indemnité en capital ou d’une rente en cas d’incapacité permanente ;
• Remboursement des frais funéraires et versement d’une rente aux ayants droits en cas de décès.
Pour en savoir plus rendez-vous sur la page dédiée sur le site de l’assurance maladie en cliquant ici !
Les travailleurs indépendants, (sauf s’ils ont le statut de gérant minoritaire avec un contrat de travail), ne sont pas assurés de façon obligatoire contre le risque des accidents de travail et maladies professionnelles (AT/MP) pris en charge par
…

La suite est réservée aux adhérents.
Déjà adhérent ? Connectez-vous
Actualités - Défense du métier - Service juridique & social - Formations - Qualifications - Partenariats - Accompagnements
Découvrez tous les avantages de votre corporation