Salaires minima ouvriers et ETAM du bâtiment 2026

La CAPEB, la FFB et les SCOP Grand Est ont engagé, comme chaque année, des négociations régionales avec les organisations syndicales de salariés relatives aux minima de salaires et aux indemnités de petits déplacements (IPD).

 La proposition patronale du 15 janvier 2026, issue des mandats confiés par nos composantes départementales, portait sur une augmentation linéaire de 1 % des salaires de la grille des ouvriers ainsi que sur une revalorisation de l’indemnité de repas, portée de 11,80 € à 12 €. 

Cette proposition s’inscrivait dans un contexte économique marqué par un ralentissement d’activité et une inflation stabilisée entre 0,7 % et 0,8 % au moment des négociations. Elle traduisait la volonté des organisations patronales de préserver à la fois le pouvoir d’achat des salariés et la soutenabilité économique des entreprises artisanales du bâtiment.

Aucun accord sur les minima de salaires et les IPD sur les champs « ouvriers jusqu’à 10 » et « ouvriers plus de 10 », ainsi que sur les minima de salaires sur le champ des ETAM, n’ayant pu être trouvé, les grilles existantes demeurent applicables.

En conséquence, hormis l’augmentation obligatoire au niveau du SMIC applicable au coefficient 150 de la grille des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant jusqu’à 10 salariés et de celle des ouvriers employés par les entreprises du bâtiment occupant plus de 10 salariés, les grilles de salaires et des IPD entrées en vigueur le 1^er mars 2025 restent applicables.

La CAPEB, la FFB et les SCOP Grand Est ont engagé, comme chaque année, des négociations régionales avec les organisations syndicales de salariés relatives aux minima de salaires et aux indemnités de petits déplacements (IPD).

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