Compétences Emplois : Un plan pour sauver l’emploi dans les services de l’automobile

Posté le 11 février 2010

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Face à la crise que nous traversons, la Branche des Services de l’automobile, sous l’impulsion du CNPA, se mobilise pour le maintien de l’emploi et des compétences.

Dans le prolongement de la Charte automobile de juillet 2008, un plan d’appui a été officiellement signé le 11 février par Laurent Wauquiez, Secrétaire d’Etat chargé de l’Emploi.

Cet accord-cadredoit nouspermettre de contrer la crise en proposant avec les différentes organisations professionnelles, les syndicats, l’ANFA et l’Etat, un système de formation pris en charge financièrement à 100% par l’Etat et l’ANFA.

Ce plan doit permettre aux entreprises relevant de la Convention Collective des Services de l’Automobile de préserver l’emploi. Pendant les périodes de faibles activités, les chefs d’entreprise pourront offrir à leurs salariés une ou plusieurs formations. L’entreprise ne doit rien débourser mais en contrepartie elle s’engage à ne pas licencier pour motif économique le ou les bénéficiaires des formations dans les six mois qui suivent.

Les formations sont financées entièrement par l’Etat et l’ANFA mais ce n’est pas tout ! La rémunération du salarié est également prise en charge sur la base de 100% du SMIC chargé, ainsi qu’une partie des frais de déplacement.

Pour profiter du plan « Compétences-Emplois » rendez vous sur le site : www.competences-emplois.org Grâce au code d’accès CNPA (cnpa4721), vous trouverez l’explication détaillée du dispositif, tous les avantages financiers ainsi que les modalités d’inscription. La liste des thèmes de formations figurera également sur ce site.

Plus de soixante thèmes de formation vous sont proposés.
En technique, les salariés pourront se perfectionner en carrosserie, peinture, mécanique, diagnostic électronique ou maintenance d’un système électrique par exemple.
En gestion, informatique, techniques de vente ou management