Revalorisation des salaires dans la coiffure à compter du 1er octobre 2017 :

Signé le 21 mars 2017, l’avenant N°40 à la Convention collective de la Coiffure et des Professions connexes relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté a été étendu par arrêté en date du 6 septembre 2017.

Les nouvelles grilles de salaires sont applicables au 1er octobre 2017.

1) Les nouvelles grilles de salaires applicables dans la CCN de la Coiffure

• Emplois de la filière technique de la coiffure :

À compter du 1^er octobre 2017, les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit :

• Emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

• Emplois de la filière non-technique de la coiffure

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non-technique de la branche de la coiffure sont définis comme suit :

• Emplois de la filière administrative de la coiffure

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non-technique de la branche de la coiffure sont définis comme suit :

2)  La prime d’ancienneté applicable dans la CCN de la Coiffure

La prime d’ancienneté est définie comme suit :

N’hésitez pas à vous rapprocher du secrétariat de la corporation pour toutes précisions en appelant le : 0389236565