Le SMIC est revalorisé à compter du 1er janvier 2026, en raison du dispositif de revalorisation automatique indexé sur l’inflation.
…
[...]
Le SMIC est revalorisé de 1,18 % à compter du 1er janvier 2026, en raison du dispositif de revalorisation automatique indexé sur l’inflation.
Le taux horaire du SMIC brut sera donc relevé de 11,88 € à 12,02 € au 1er janvier 2026.
Le SMIC mensuel brut d’un salarié mensualisé sera, au 1er janvier 2026, égal à 1 823,03 € pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires (+ 30,33 € bruts par mois), et le SMIC mensuel net s’établira à 1443,11 €.
Le montant du minimum garanti, utilisé notamment pour le calcul de certains avantages en nature, sera porté à 4,25 € au 1er janvier 2026.
Attention : cette nouvelle augmentation légale du SMIC peut avoir pour conséquence de rendre inférieurs au SMIC les premiers salaires des grilles conventionnelles. Veillez à bien respecter le nouveau taux du SMIC pour les salaires minimas de votre convention collective s’ils se révélaient inférieurs.
Le SMIC est revalorisé à compter du 1er janvier 2026, en raison du dispositif de revalorisation automatique indexé sur l’inflation.
…

La suite est réservée aux adhérents.
Déjà adhérent ? Connectez-vous
Actualités - Défense du métier - Service juridique & social - Formations - Qualifications - Partenariats - Accompagnements
Découvrez tous les avantages de votre corporation