Depuis le mois de décembre 2019, une épidémie de coronavirus (COVID-19) se propage dans le monde depuis la Chine. D'après le dernier bilan de l'Organisation Mondiale de la Santé, le nombre de cas confirmés de Covid-19 s'élevait aujourd'hui à 82.560...
Actualités
Gérer un salarié élu local
Le salarié élu local bénéficie de divers droits et garanties pendant son mandat et au-delà. Vous trouverez ci-après un tour d’horizon sur ce thème : Autorisations d’absences Autorisation d’absence (non rémunérée) pour participer aux réunions (loi n°2019-1461 du 27 déc....
Coronavirus : droits et obligations des employeurs et salariés
Mesures de prévention à prendre par les employeurs Il appartient à l’employeur de prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs (C. trav., art. L.4121-1). Ces mesures comprennent : Des actions...
Entretiens professionnels : quelles obligations ?
Entretiens professionnels, entretiens annuels, bilans… Il existe de nombreux entretiens dans le cadre des relations salariés/employeurs mais seuls certains sont obligatoires. Petit tour d’horizon. Les différents types d’entretiens : Entretien Fréquence Objectif Obligatoire ? Entretien annuel ou entretien d’évaluation Tous les...
Egalité et mixité professionnelle : Un outil pour la performance des TPE !
Equality Lab a pour objectif de : sensibiliser tout le monde, partout et tout le temps aux questions de l’égalité et de la mixité professionnelles entre les femmes et les hommes, informer l’ensemble des acteurs du monde économique sur les leviers...
Conduite d’un véhicule pour le travail : quelles obligations pour le salarié et l’employeur ?
De nombreux salariés conduisent un véhicule dans le cadre de leur travail, que cela soit de façon occasionnelle ou régulière (commerciaux, ouvrier, conducteurs routiers…). L’employeur peut-il avoir connaissance du relevé de points ? Le salarié doit-il informer son employeur d’une éventuelle...