Le Comité social et économique (CSE) est la nouvelle instance de dialogue entre employeur et salariés au sein de l’entreprise. Il doit être mis en place dans toutes les entreprises d’au moins 11 salariés d’ici le 1er janvier 2020. Pour...
14/11
Actualités
14/11
Montant de l’allocation chômage des travailleurs indépendants
La loi « Avenir professionnel » a mis en place un droit à indemnisation chômage pour les travailleurs indépendants en cessation d’activité. Les modalités de mise en œuvre de ce dispositif, applicable au 1er novembre 2019, sont désormais totalement précisées....
08/11
Sécurité sociale des indépendants : comment ça marche ?
Depuis le 1er janvier 2018, la protection sociale des indépendants n’est plus gérée par le régime social des indépendants (RSI), mais est confiée au régime général de la Sécurité sociale. La transition se poursuit jusqu’à 2020. En tant qu’assuré, vous...
16/10
Comment bien aborder la mise en place du 100% santé dans votre entreprise ?
Au 1er janvier 2020, le 100% santé entre en application. Avec cette réforme, les garanties du contrat frais de santé évoluent entraînant de nouvelles obligations pour l’employeur. Pour les assurés, cela signifie le remboursement intégral de certaines lunettes et...
11/10
La région Grand Est lance une plateforme numérique dédiée à l’emploi et à la formation !
La région Grand Est a présenté une plateforme numérique dédiée aux thématiques EMPLOI - FORMATION. Pour les particuliers (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés) souhaitant s’orienter, se former ou chercher un emploi, Pour les entreprises qui veulent développer leurs compétences, s’informer ou...
03/10
Accompagnement des entreprises employant de 50 à 250 salariés au calcul de l’index Egalité Professionnelle
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, impose désormais aux entreprises qui emploient de 50 à 250 salariés de publier chaque année leur index de l’égalité professionnelle, afin de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes...