Prime d’intégration des apprentis

A compter du mois de janvier 2015 les entreprises appliquant la convention collective des services de l’automobile doivent verser une prime d’intégration aux salariés embauchés en CDI dans la même entreprise au terme d’un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation à l’issue duquel ils ont obtenu une certification figurant dans la série 2 ou supérieure du répertoire national des certifications. Le montant de la prime est égal à 50 % de la rémunération mensuelle brute de base perçue au terme du 12eme mois de contrat (proratisation en cas de rupture à l’initiative de l’employeur avant le 12e mois pour un motif autre que la faute grave ou lourde).

A compter du mois de janvier 2015 les entreprises appliquant la convention collective des services de l’automobile doivent verser une prime d’intégration aux salariés embauchés en CDI…