Dans un contexte de transformation digitale, vous avez forcement entendu parler du BIM. Pourtant, bien souvent cela reste une notion encore un peu floue pour de nombreux artisans qui le perçoivent comme une démarche pas forcement adaptée au quotidien d’une...
Comment bien aborder la mise en place du 100% santé dans votre entreprise ?
Au 1er janvier 2020, le 100% santé entre en application. Avec cette réforme, les garanties du contrat frais de santé évoluent entraînant de nouvelles obligations pour l’employeur. Pour les assurés, cela signifie le remboursement intégral de certaines lunettes et...
La région Grand Est lance une plateforme numérique dédiée à l’emploi et à la formation !
La région Grand Est a présenté une plateforme numérique dédiée aux thématiques EMPLOI - FORMATION. Pour les particuliers (jeunes, demandeurs d’emploi, salariés) souhaitant s’orienter, se former ou chercher un emploi, Pour les entreprises qui veulent développer leurs compétences, s’informer ou...
Accompagnement des entreprises employant de 50 à 250 salariés au calcul de l’index Egalité Professionnelle
La loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel, impose désormais aux entreprises qui emploient de 50 à 250 salariés de publier chaque année leur index de l’égalité professionnelle, afin de mesurer les écarts de rémunération entre les femmes...
La lettre de la CAPEB du 27 septembre 2019
C'est évidemment le projet de loi de finances pour 2020 qui nous intéresse plus particulièrement cette semaine, ainsi que le sort réservé au CITE (et l'avis de la filière construction sur le sujet). La Lettre revient par ailleurs sur le...
La lettre de la CAPEB du 20 septembre 2019
La Lettre se réjouit de pouvoir vous annoncer la décision de justice du TGI de Paris qui conforte la CAPEB et déboute la FFB ! La réforme des retraites fait par ailleurs la une de ce numéro qui évoque également...







