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L’accord de salaires signé le 1er juillet 2010 par l’UIMM 68 et les syndicats FO et CFE-CGC dans le cadre des négociations paritaires dans la métallurgie du Haut-Rhin, a été étendu par arrêté du 27 octobre 2010 paru au Journal officiel du 9 novembre 2010.
Cet accord, applicable uniquement aux entreprises appliquant la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin, modifie la valeur du point, la rémunération annuelle minima garantie (RAMG) et les montants des primes.
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