L’immersion professionnelle ou PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) est une période courte et non rémunérée en entreprise qui permet à un candidat de découvrir un métier et un environnement de travail.
Pendant l’immersion le candidat conserve son statut et est couvert par un prescripteur (France travail, Cap Emploi, Mission locale, etc…) dans le cadre d’une convention.
Pour l’entreprise l’immersion est l’occasion de :
- Faire connaitre ses métiers et son environnement de travail
- Évaluer et pré-sourcer des candidats en situation réelle
- Valoriser ses collaborateurs en impliquant ses équipes dans une démarche enrichissante
- Réduire les coûts de recrutement en ciblant mieux les profils adaptés et en limitant le turn-over
- Renforcer sa démarche inclusive
Si vous souhaitez recevoir des candidats dans le cadre d’une immersion rendez-vous sur le site dédié à ce dispositif en cliquant ici.
Vous pouvez également vous signaler auprès de nous en nous adressant un courriel à corpos@artifrance.fr et nous transmettrons vos coordonnées à France travail.
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L’immersion professionnelle ou PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) est une période courte et non rémunérée en entreprise qui permet à un candidat de découvrir un métier et un environnement de travail.
Pendant l’immersion le candidat conserve son statut et est couvert par un prescripteur (France travail, Cap Emploi, Mission locale, etc…) dans le cadre d’une convention.
Pour l’entreprise l’immersion est l’occasion de :
- Faire connaitre ses métiers et son environnement de travail
- Évaluer et pré-sourcer des candidats en situation réelle
- Valoriser ses collaborateurs en impliquant ses équipes dans une démarche enrichissante
- Réduire les coûts de recrutement en ciblant mieux les profils adaptés et en limitant le turn-over
- Renforcer sa démarche inclusive
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L’immersion professionnelle ou PMSMP (période de mise en situation en milieu professionnel) est une période courte et non rémunérée en entreprise qui permet à un candidat de découvrir un métier et un environnement de travail.
Pendant l’immersion le candidat conserve son statut et est couvert par un prescripteur (France travail, Cap Emploi, Mission locale, etc…) dans le cadre d’une convention.
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- Faire connaitre ses métiers et son environnement de travail
- Évaluer et pré-sourcer des candidats en situation réelle
- Valoriser ses collaborateurs en impliquant ses équipes dans une démarche enrichissante
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