Le ministère du travail a actualisé le protocole national sanitaire en entreprise. Avec la recrudescence de l’épidémie, de nouvelles règles doivent s’appliquer dans les entreprises en particulier en ce qui concerne la restauration collective et les temps de convivialité qui constituent les moments les plus à risques de contamination. Des précisions sont aussi apportées quant à l’isolement des personnes symptomatiques et à l’usage du covoiturage.
QUELLES SONT LES MESURES APPLICABLES À L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE ?
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Le ministère du travail a actualisé le protocole national sanitaire en entreprise. Avec la recrudescence de l’épidémie, de nouvelles règles doivent s’appliquer dans les entreprises en particulier en ce qui concerne la restauration collective et les temps de convivialité qui constituent les moments les plus à risques de contamination. Des précisions sont aussi apportées quant à l’isolement des personnes symptomatiques et à l’usage du covoiturage.
QUELLES SONT LES MESURES APPLICABLES À L’ENSEMBLE DU TERRITOIRE ?
Isolement des cas contacts et personnes symptomatiques
La nouvelle version du protocole sanitaire rappelle la nécessité pour les salariés cas contact ou symptomatiques de la Covid-19 de rester chez eux isolés, et de contacter leur médecin traitant. Après un test positif, la période d’isolement pour les personnes contaminées passe de 7 à 10 jours au moins.
Limitation du covoiturage
Le protocole indique désormais que l’employeur doit « limiter autant que possible l’organisation du transport de plusieurs salariés dans un même véhicule dans le cadre de l’activité professionnelle du salarié ».
Lorsque ce mode de transport est nécessaire, la présence de plusieurs salariés dans un véhicule est possible à la condition du port du masque par chacun, du respect de l’hygiène des mains et de l’existence d’une procédure effective de nettoyage / désinfection régulière du véhicule et d’une aération de quelques minutes du véhicule très régulière.
Les personnes à risque de forme grave de Covid-19 portent des masques de type chirurgical.
Restrictions liées aux déjeuners en restauration collective d’entreprise
La fiche « COVID-19 : organisation et fonctionnement des restaurants d’entreprise » dédiée à la restauration collective d’entreprise est également actualisée compte tenu des risques associés à la prise de repas en commun.
Les risques de contamination sont en effet plus forts lors des repas et des pauses, quand il est impossible de garder le masque.
La plus grande vigilance est donc requise pour leur organisation.
Les flux doivent être réorganisés afin de respecter les règles de distanciation de 2 mètres lors de la prise des repas.
Les entreprises doivent ainsi, dans la mesure du possible, proposer aux salariés des paniers à emporter et à consommer dans leur bureau individuel, à leur poste de travail ou dans les locaux mis à disposition.
En cas de déjeuner dans un espace de restauration collective, il est vivement recommandé de déjeuner seul en laissant une place vide en face de soi, et en respectant strictement la règle des 2 mètres de distanciation entre chaque personne. Les entreprises doivent ainsi disposer les chaises de manière à respecter strictement la distance de 2 mètres et à éviter les vis-à-vis.
Attention : Il est possible de s’affranchir de la distance minimale de 2m en cas d’installations de parois fixes ou amovibles assurant une séparation physique.
Téléchargez le protocole national :
https://travail-emploi.gouv.fr/IMG/pdf/protocole-national-sante-securite-en-entreprise.pdf
Le ministère du travail a actualisé le protocole national sanitaire en entreprise. Avec la recrudescence de l’épidémie, de nouvelles règles doivent s’appliquer dans les entreprises en particulier en ce qui concerne la restauration collective et les temps de convivialité qui constituent les moments les plus à risques de contamination. Des précisions sont aussi apportées quant à l’isolement des personnes symptomatiques et à l’usage du covoiturage.
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