L’Anact* publie un “kit” à télécharger pour aider les entreprises à réguler collectivement la charge de travail.
Comment réguler la charge de travail des salariés ? La question prend une acuité particulière en période de crise, alors que le télétravail se généralise et que le management à distance devient la norme.
C’est pourquoi le réseau Anact-Aract publie un kit gratuit pour aider les entreprises à réguler collectivement cette charge de travail.
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L’Anact* publie un “kit” à télécharger pour aider les entreprises à réguler collectivement la charge de travail.
Comment réguler la charge de travail des salariés ? La question prend une acuité particulière en période de crise, alors que le télétravail se généralise et que le management à distance devient la norme.
C’est pourquoi le réseau Anact-Aract publie un kit gratuit pour aider les entreprises à réguler collectivement cette charge de travail.
Destiné aux directions, représentants du personnel, managers et salariés, ce guide propose des repères sous forme de fiches et de vidéos, qui permettent de “comprendre ce qu’est la charge de travail et de dépasser les idées reçues”, “structurer une démarche”, “impliquer les acteurs concernés”, “s’approprier des méthodes pour analyser l’activité et réguler la charge”, mais aussi “découvrir des témoignages d’entreprises”.
Vous pouvez accéder à ce kit en cliquant ici : https://www.anact.fr/agir-sur-la-charge-de-travail
Le Kit est gratuit mais vous devez ouvrir un compte sur le site de l’ANACT pour pouvoir y accéder.
* ANACT : Agence Nationale pour l’Amléioration des Conditions de Travail
L’Anact* publie un “kit” à télécharger pour aider les entreprises à réguler collectivement la charge de travail.
Comment réguler la charge de travail des salariés ? La question prend une acuité particulière en période de crise, alors que le télétravail se généralise et que le management à distance devient la norme.
C’est pourquoi le réseau Anact-Aract publie un kit gratuit pour aider les entreprises à réguler collectivement cette charge de travail.
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