Le Ministère du Travail publie un Questions /Réponses sur le suivi de la santé des salariés.

Les employeurs doivent veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.

Il doivent également effectuer un suivi médical individualisé de leurs salariés en fonction du type de poste occupé, des risques professionnels auxquels ils sont exposés, de leur âge et de leur état de santé.

Ces règles sont nombreuses et complexes, et afin de permettre aux employeurs d’être mieux informés, le ministère du travail a mis en ligne un Questions/réponses sur ce thème.

Y sont traités les sujets suivants :

• les compétences des professionnels de santé au travail,
• les visites d’information et de prévention,
• le suivi individuel renforcé,
• la déclaration d’inaptitude et ses suites.

Vous trouverez également en annexe un tableau de synthèse relatif au suivi individuel de l’état de santé des travailleurs par les professionnels de santé.

Vous pouvez accéder à toutes ces informations en cliquant ici.

Les employeurs doivent veiller à la santé et à la sécurité des travailleurs en mettant en place des actions de prévention, d’information et de formation.

Il doivent également effectuer un suivi médical individualisé de leurs salariés en fonction du type de poste occupé, des risques professionnels auxquels ils sont exposés, de leur âge et de leur état de santé.

Ces règles sont nombreuses et complexes, et afin de permettre aux employeurs d’être mieux informés, le ministère du travail a mis en ligne un Questions/réponses sur ce thème.

Y sont traités les sujets suivants :

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