Les risques psychosociaux : En parler et agir !

Stress, harcèlement, violence, burnout… Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS). Ces risques peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des salariés et la performance de l’entreprise : absentéisme, accident du travail, démotivation, turnover, dégradation de l’image de l’entreprise…

Prévenir les risques psychosociaux représente donc un enjeu majeur.

L’INRS a créé des outils pour sensibiliser et informer.  

Ils visent à :

• inciter les salariés à parler des risques psychosociaux et les orienter vers les acteurs de prévention ;
• interpeller les salariés et les managers au travers des principales 7 idées reçues sur les RPS.

Pour les découvrir, rendez-vous sur la page dédiée sur le site de l’INRS en cliquant ici. 

Stress, harcèlement, violence, burnout… Tous les secteurs d’activité sont concernés par les risques psychosociaux (RPS). Ces risques peuvent avoir des conséquences importantes sur la santé des salariés et la performance de l’entreprise : absentéisme, accident du travail, démotivation, turnover, dégradation de l’image de l’entreprise…

Prévenir les risques psychosociaux représente donc un enjeu majeur.

L’INRS a créé des outils pour sensibiliser et informer.  

Ils visent à :

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