Cette étude rend compte des difficultés que rencontrent davantage les petites entreprises et met en lumière des leviers d’action en terme d’accompagnement et de pratiques RH qui, à défaut de résoudre les tensions sur le marché du travail pour la profession, permettraient d’en limiter les effets au niveau des entreprises.
Vous pouvez télécharge la synthèse de cette étude ci-dessous :
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