Revalorisation du SMIC au 1er Mai 2022

L’arrêté du 19 avril 2022 prévoyant la revalorisation du SMIC au 1er mai a été publié au Journal Officiel du 20 mai.

Au-delà de la revalorisation annuelle du SMIC et d’un éventuel coup de pouce décidé par le gouvernement, le code du travail prévoit qu’une revalorisation doit intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2% par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC, cette hausse prenant effet le premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement. Selon l’INSE, l’inflation hors tabac entre novembre 2021 et mars 2022 s’établit à 2,65 %.

Ce système de revalorisation automatique protège le pouvoir d’achat des travailleurs les plus modestes afin que le SMIC progresse au moins aussi vite que l’inflation.

Avec cette augmentation indexée, le SMIC horaire brut passera de 10,57€ à 10,85€, et le SMIC mensuel brut (pour un salarié mensualisé soumis à une durée collective du travail de 35 h hebdomadaires) passera de 1603,12€ à 1645,58€.

L’arrêté du 19 avril 2022 prévoyant la revalorisation du SMIC au 1er mai a été publié au Journal Officiel du 20 mai.

Au-delà de la revalorisation annuelle du SMIC et d’un éventuel coup de pouce décidé par le gouvernement, le code du travail prévoit qu’une revalorisation doit intervenir en cours d’année lorsque l’indice des prix de référence a augmenté d’au moins 2% par rapport à l’indice constaté lors de la dernière revalorisation du SMIC, cette hausse prenant effet le premier jour du mois qui suit la publication de l’indice entraînant ce relèvement.

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