RGPD Conseil-pratique : l’entreprise doit-elle faire signer à ses salariés une clause de confidentialité concernant les données personnelles ?

Avec l’entrée en vigueur du RGPD, les employeurs doivent-ils faire signer une clause de confidentialité à leurs salariés qui manient des données personnelles ?

Selon les textes, l’employeur en tant que responsable de traitement est astreint à une obligation de sécurité des données. Il doit prendre les mesures nécessaires pour garantir la confidentialité des données qu’il traite – celles de ses clients ou celles de ses salariés.

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