Salaires minima des Cadres du bâtiment en 2023 (IAC)

La FFB a organisé une réunion paritaire le 25 janvier dernier afin de négocier les appointements minimaux applicables aux Cadres du Bâtiment.

La CAPEB n’a pas participé à cette réunion dans la mesure où cette dernière n’a pas été organisée dans le cadre des CPPNI.

En effet, comme la CAPEB l’avait déjà rappelé par courrier et par mails en 2021 et 2022, les partenaires sociaux ont définit le périmètre de négociation des branches du Bâtiment par accord du 14 mai 2019 et mis en œuvre à cet effet, deux CPPNI dédiées.

Par conséquent, la CAPEB a rappelé que le dialogue social propre au secteur du Bâtiment doit s’exercer dans le respect de ce cadre et donc de ses deux CPPNI.

Pour votre information, vous trouverez ci-dessous un extrait de l’avenant n°75 du 25 janvier 2023 concernant les appointements minimaux des Ingénieurs Assimilés et Cadres du Bâtiment, signé pour le collège employeur par la FFB, la FFIE et la FNSCOP et pour le collège salarié, par la CFE/CGC et FO.

Cette grille est applicable de manière obligatoire aux seuls adhérents de la FFB, seule organisation patronale représentative signataire de l’avenant.

Par conséquent, la grille de référence pour les adhérents de la CAPEB demeure celle conclue en 2019.

Pour autant, la Confédération conseille néanmoins aux adhérents employant des Cadres de revaloriser les salaires dans un contexte de hausse des prix des produits à la consommation.

Extrait de l’avenant n°75 de 2023 relatifs aux appointements minimaux des Ingénieurs Assimilés et Cadres du Bâtiment (pour information)

Pour mémoire, le salaire minimum conventionnel correspondant au niveau de classification professionnelle est majoré de 10% pour les cadres en forfait jour.

La FFB a organisé une réunion paritaire le 25 janvier dernier afin de négocier les appointements minimaux applicables aux Cadres du Bâtiment.

La CAPEB n’a pas participé à cette réunion dans la mesure où cette dernière n’a pas été organisée dans le cadre des CPPNI.

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