Salaires minima et prime d’ancienneté au 01/01/2019 dans la Convention Collective de la Coiffure et des Professions connexes

Signé le 31 mai 2018, l’avenant N°42 à la Convention collective de la Coiffure et des Professions connexes relatif aux rémunérations minimales et à la prime d’ancienneté a été étendu par arrêté en date du 20 décembre 2018 paru au JO du 23 décembre 2018.

Les nouvelles grilles de salaires sont applicables au 1er janvier 2019.

1) Les nouvelles grilles de salaires applicables dans la CCN de la Coiffure

• Emplois de la filière technique de la coiffure :

À compter du 1^er janvier 2019, les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière technique de la coiffure sont définis comme suit :

• Emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière de l’esthétique-cosmétique de la branche de la coiffure sont définis ci-après :

• Emplois de la filière non-technique de la coiffure

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non-technique de la branche de la coiffure sont définis comme suit :

• Emplois de la filière administrative de la coiffure

Les salaires minima conventionnels des salariés relevant des emplois de la filière non-technique de la branche de la coiffure sont définis comme suit :

2)  La prime d’ancienneté applicable dans la CCN de la Coiffure

La prime d’ancienneté est définie comme suit :

N’hésitez pas à vous rapprocher du secrétariat de la corporation pour toutes précisions en appelant le : 03 89 23 65 65