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L’accord de salaires signé le 31 juillet 2012 par l’UIMM 68 et les syndicats FO, CFTC et CFE-CGC dans le cadre des négociations paritaires dans la métallurgie du Haut-Rhin, a été étendu par arrêté du 5 novembre 2012 paru au Journal officiel du 13 novembre 2012.
Cet accord, applicable uniquement aux entreprises appliquant la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin, modifie la valeur du point, la rémunération annuelle minima garantie (RAMG) et les montants des primes.Les entreprises appliquant la convention collective du Bâtiment ne sont pas concernés par cette grille.
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