L’avenant signé le 21 janvier 2021 concernant les salaires minimaux des cadres ne s’applique qu’aux entreprises adhérentes de l’organisation signataire, en l’occurrence la FFB. Les entreprises adhérentes à la CAPEB doivent continuer à appliquer la grille signée en 2019.
Un avenant du 21 janvier 2021 à la convention collective nationale des Cadres concernant les appointements minimaux des Cadres du Bâtiment a été signé par la FFB et certaines organisations syndicales, à savoir la CFTC, FO et la CFE-CGC. Or, la CCN des Cadres du bâtiment n’étant pas étendue, cet avenant ne peut pas faire l’objet d’une demande d’extension auprès de la DGT. Par conséquent, les dispositions de l’avenant du 21 janvier 2021 ne s’appliquent qu’aux entreprises de l’organisation professionnelle signataire, soit en l’espèce de la FFB.
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L’avenant signé le 21 janvier 2021 concernant les salaires minimaux des cadres ne s’applique qu’aux entreprises adhérentes de l’organisation signataire, en l’occurrence la FFB. Les entreprises adhérentes à la CAPEB doivent continuer à appliquer la grille signée en 2019.
Un avenant du 21 janvier 2021 à la convention collective nationale des Cadres concernant les appointements minimaux des Cadres du Bâtiment a été signé par la FFB et certaines organisations syndicales, à savoir la CFTC, FO et la CFE-CGC. Or, la CCN des Cadres du bâtiment n’étant pas étendue, cet avenant ne peut pas faire l’objet d’une demande d’extension auprès de la DGT. Par conséquent, les dispositions de l’avenant du 21 janvier 2021 ne s’appliquent qu’aux entreprises de l’organisation professionnelle signataire, soit en l’espèce de la FFB.
A cet effet, il convient de souligner que la FFB a organisé la tenue de la réunion paritaire concernant l’avenant du 21 janvier 2021 en dehors du cadre de l’Accord du 14 mai 2019 (Accord relatif à la mise en place de commissions paritaires permanentes de négociation et d’interprétation (CPPNI), défini par les partenaires sociaux.
Compte tenu de cet état de fait, la Capeb n’a pas participé à la réunion de négociation du 21 janvier dernier tout comme la CFDT et la CGT.
Dans ces conditions, il y a lieu de continuer à appliquer pour les entreprises adhérentes à la CAPEB la grille négociée et signée en 2019.
Pour un horaire hebdomadaire de 39 heures, la grille des salaires minima applicable aux cadres du bâtiment depuis le 1er février 2019 est la suivante :

(Pour mémoire, le salaire minimum conventionnel correspondant au niveau de classification professionnelle est majoré de 10 % pour les cadres en forfait jours).
L’avenant signé le 21 janvier 2021 concernant les salaires minimaux des cadres ne s’applique qu’aux entreprises adhérentes de l’organisation signataire, en l’occurrence la FFB. Les entreprises adhérentes à la CAPEB doivent continuer à appliquer la grille signée en 2019.
Un avenant du 21 janvier 2021 à la convention collective nationale des Cadres concernant les appointements minimaux des Cadres du Bâtiment a été signé par la FFB et certaines organisations syndicales, à savoir la CFTC, FO et la CFE-CGC. Or, la CCN des Cadres du bâtiment n’étant pas étendue, cet avenant ne peut pas faire l’objet d’une demande d’extension auprès de la DGT. Par conséquent, les dispositions de l’avenant du 21 janvier 2021 ne s’appliquent qu’aux entreprises de l’organisation professionnelle signataire, soit en l’espèce de la FFB.
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