Les fortes chaleurs conduisent les professionnels du BTP à rechercher les équipements les plus adaptés pour se rafraîchir.
Des mesures peuvent être prises pour aménager le travail en tenant compte de la météo, des tâches à réaliser, des temps de pause, leur fréquence et si possible dans un lieu frais ou ombragé et en fournissant de l’eau fraîche aux salariés.
La réglementation évolue concernant la fourniture d’eau aux salariés…
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Les fortes chaleurs conduisent les professionnels du BTP à rechercher les équipements les plus adaptés pour se rafraîchir.
Des mesures peuvent être prises pour aménager le travail en tenant compte de la météo, des tâches à réaliser, des temps de pause, leur fréquence et si possible dans un lieu frais ou ombragé et en fournissant de l’eau fraîche aux salariés.
La réglementation évolue concernant la fourniture d’eau aux salariés…
En application de certaines dispositions prévues par la loi du 10 février 2020 relative à la lutte contre le gaspillage et à l’économie circulaire, un décret paru au Journal officiel le 1er janvier 2021 précise les conditions d’interdiction de la mise à disposition de certains produits en plastique à usage unique.
Ainsi, depuis le 1er janvier 2021, la distribution de plusieurs produits en plastique a été interdite, dont les bouteilles jetables dans le cadre professionnel (sauf écoulement des stocks commandés avant le 1er janvier 2021, mais quoi qu’il en soit au plus tard le 1er juillet 2021).
Il est possible de mettre à disposition des travailleurs des fontaines à eau ou des jerricans à eau afin qu’ils puissent remplir des gourdes personnelles. L’entreprise peut favoriser cette démarche en fournissant des gourdes à ses salariés, sans oublier de prévoir la personnalisation dès le début, avec par exemple les prénoms et noms inscrits dessus ; de façon à ne pas les confondre au sein d’une même équipe.
Comment s’équiper par fortes chaleurs sur les chantiers ?
Au-delà des mesures de prévention citées plus haut et en complément, toute une gamme d’EPI (Equipements de Protection Individuels) et d’accessoires sont disponibles sur le marché — ou sur le point d’être commercialisés — pour le meilleur confort des salariés lorsqu’ils travaillent en extérieur.
Que ce soit pour protéger la tête ou d’autres parties du corps, divers matériaux intelligents sont développés par l’industrie textile afin d’aider les travailleurs exerçant en extérieur à supporter les fortes chaleurs.
Les technologies utilisées sont diverses :
- fibres techniques associées à un maillage spécifique afin que la chaleur puisse se disperser,
- mailles qui emmagasinent la fraîcheur et la restituent progressivement,
- textiles que l’on trempe dans l’eau et qui se refroidissent par évaporation.
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Se protéger la tête |
Se protéger la nuque |
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Calotte rafraîchissante |
Une basane adaptable aux casques |
Un protège-nuque |
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Calotte rafraîchissante MSA © MSA |
Basane anti-sueur de la marque JSP © JSP |
Cape protège-nuque de MSA safety © MSA |
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Pour garder la tête au frais, la calotte rafraîchissante pour casque de MSA est particulièrement performante. La durée d’action varie de 5 à 10 heures. Le rafraîchissement se réalise par évaporation de l’eau grâce à un textile spécifique, Hyperkewl, qui absorbe l’eau et la diffuse. Le dispositif se fixe à l’intérieur du casque de chantier et permet de maintenir une température agréable au niveau de la tête. Simple d’utilisation, il suffit de le tremper deux à trois minutes dans l’eau froide, de l’essorer et de le secouer, pour retirer l’excédent d’eau. |
En complément, pour se protéger la tête, la basane anti-sueur Chamlon-JSP s’adapte à tous les casques EVO. Elle est conçue à partir de tissus Hyperkewl ultra rafraîchissants par évaporation. Il suffit de l’immerger une à deux minutes dans l’eau. L’effet fraîcheur persiste environ 10 heures. |
La cape protège-nuque de MSA Safety est également un allié de la lutte contre les coups de chaud. Cette cape protège la nuque et les oreilles des intempéries et du rayonnement ultraviolet. Fabriquée en tissu léger et respirant, la cape se clipse à l’arrière du casque. Elle complète utilement la calotte rafraîchissante. |
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Les atouts du produit :
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Les atouts du produit :
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Se protéger le corps |
Se protéger les pieds |
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Gilets de refroidissement |
Chaussettes et semelles contre l’excès de transpiration |
Semelle anatomique |
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Gilet haute visibilité rafraîchissant Portwest © Portwest |
Chaussette fraîcheur JLF avec une matière qui absorbe et restitue l’eau par évaporation © DR |
Semelle anatomique Safety Plus antistatique de JLF procure confort et hygiène © DR |
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Le gilet de refroidissement s’avère une technologie de pointe pour diminuer la température corporelle. Le gilet réfléchissant et rafraîchissant Portwest utilise la technologie de refroidissement Cooling 360 basée sur l’activation de polymères. Il suffit de remplir la veste d’eau… et de l’essorer. Au contact de l’eau, les polymères créent une réaction chimique dans le tissu qui permet au vêtement d’agir comme une éponge : il retient l’eau et garde le corps au frais. |
Fabriquée à partir de fibres Coolmax, la mi-chaussette fraîcheur JLF Pro permet une meilleure évacuation de la transpiration. Cette chaussette apporte confort et hygiène dans les chaussures de sécurité. La fibre Coolmax garde huit fois moins l’humidité que le nylon et quatorze fois moins que le coton.
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En complément, la semelle anatomique Safety Plus antistatique de JLF procure confort et hygiène par fortes chaleurs. Le textile aéré, associé aux cellules couvertes de la mousse polyuréthane favorise une bonne absorption de la transpiration. Le traitement exclusif S3F prévient le développement des odeurs et la croissance des bactéries et champignons responsables d’infections et de mycoses. De plus, la capsule en gel absorbe les chocs au niveau du talon. |
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Les atouts du produit
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Les atouts du produit
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Se protéger les mains |
Accessoires rafraîchissants |
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 Des gants en microfibre pour éviter la moiteur des mains en été |
Un sac à dos pour avoir des boissons toujours fraîches |
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Gant Showa 381en microfibre multi-applications © DR |
Sac à dos glacière – Clique © DR |
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En toutes saisons, la transpiration des mains dans les gants procure une gène. Mais plus encore en été. Le gant Showa 381 est un gant en microfibre multi-applications, ultra léger et très résistant. Il rend les mains plus fraîches et plus sèches.
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La société Clique propose un nouveau sac à dos glacière. Sur les chantiers, cet équipement préserve de la chaleur les boissons et aliments.
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Les atouts du produit
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Les atouts du produit
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Et le droit de retrait… est-il applicable ?
Le Code du travail ne précise pas expressément de température minimale et maximale en deçà, ou au-delà desquelles un salarié pourrait se considérer en situation de danger grave et imminent et, ainsi, exercer son droit de retrait.
Néanmoins, il revient à l’employeur, dans le cadre de son obligation de sécurité, d’assurer que l’exposition, des travailleurs à une température donnée sur leur lieu de travail (bureau, chantier ou entrepôt) ne risque pas de compromette leur sécurité et leur santé (article L.4121-1 du Code du travail).
Pour les travaux extérieurs, l’employeur doit en outre veiller à protéger les travailleurs contre les conditions atmosphériques (article R.4225-1 du Code du travail).
L’appréciation de la température se fera donc au cas par cas en fonction de la température, mais également de l’humidité, de l’aération (pour les lieux clos), des techniques de rafraîchissement, de l’effort physique du travailleur, etc.
En cas de manquement de l’employeur à ses obligations de protéger la santé et la sécurité de son personnel -comme cela pourrait être le cas en cas de forte chaleur- le droit de retrait peut être utilisé par un salarié s’il considère qu’il est confronté à un danger grave et imminent pour sa vie ou sa santé.
Il peut alors quitter son lieu de travail pour se mettre en sécurité (article L.4131-1 et suivants). La décision du salarié ne doit cependant pas créer pour d’autres personnes une situation de danger grave et imminent (article L.4132-1).
Pour s’assurer de ne pas compromettre la sécurité et la santé des travailleurs, l’employeur veillera à mettre à leur disposition des boissons (articles R.4225-2 et suivants du même code).
A noter, dans un communiqué du Ministère de la santé, il est rappelé les principales recommandations à mettre en œuvre, en cas de fortes chaleurs, tels que les aménagements des horaires de travail et des pauses de récupération.
Pour toutes précisions vous pouvez contacter notre partenaire l’OPPBTP :
Les fortes chaleurs conduisent les professionnels du BTP à rechercher les équipements les plus adaptés pour se rafraîchir.
Des mesures peuvent être prises pour aménager le travail en tenant compte de la météo, des tâches à réaliser, des temps de pause, leur fréquence et si possible dans un lieu frais ou ombragé et en fournissant de l’eau fraîche aux salariés.
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