Vous aider dans l’accueil des nouveaux salariés dans le bâtiment

Chaque année, les entreprises du BTP accueillent 250 000 nouveaux collaborateurs, dont près des deux tiers n’ont jamais travaillé dans le secteur. Une population vulnérable, sachant que quatre accidents sur dix surviennent dans les tous premiers jours de travail.

Une obligation importanteLa formation à la sécurité est une obligation réglementaire qui incombe à l’employeur. Il doit organiser une formation pratique et appropriée à la sécurité pour tous les nouveaux arrivants (CDI, CDD, intérimaires, stagiaires, apprentis…). A l’origine des accidents touchant ceux-ci, on constate souvent une méconnaissance du site et des risques liés aux activités spécifiques qui y sont menées et donc l’absence ou l’insuffisance d’informations transmises à l’arrivée du travailleur.

L’OPPBTP accompagne les employeurs via deux outils spécialement développés :

• Les coffrets d’accueil édités par l’OPPBTP sont conçus pour une utilisation facile et pratique. Ils comprennent des livrets, des tests, des affiches pouvant être distribués lors des sessions d’accueil et de sensibilisation à la sécurité organisées par les entreprises, ainsi que lors des ¼ d’heure sécurité.• Le stage de formation des accueillants, quant à lui, aborde, de manière concrète et interactive, les aspects humains, techniques, administratifs et réglementaires liés à cette question. Une importance particulière est accordée aux exercices de mise en application d’un accueil réussi. Totalement adaptés au contexte du BTP, des jeux de rôle permettent aux participants de s’approprier les techniques de communication qui faciliteront le succès de leur premier contact avec les nouveaux arrivants.

Pour plus d’informations sur les outils d’accueil des nouveaux arrivants, contactez l’OPPBTP au : 03 88 31 36 00 vous pouvez également cliquer ici pour accéder au site de l’oppbtp.