Le SMIC est revalorisé de 1,18 % à compter du 1er janvier 2026, en raison du dispositif de revalorisation automatique indexé sur l’inflation. Le décret permettant l'entrée en vigueur du nouveau montant du SMIC a été publié au JO du 18 décembre 2025....
Pouvez-vous bénéficier du “Chèque transition du tissu économique” ?
Après le chèque vert, la Région Grand Est a mis en place le "chèque transition du tissu économique" qui a pour objectif de permettre aux entreprises de réduire leur emprise écologique en : Favorisant l’économie circulaire et en réduisant la...
Attention aux propositions de prestations pour la réalisation d’un DUERP
Plusieurs entreprises nous ont signalé avoir réceptionné récemment des courriers ou des e-mails proposant des accompagnements à la mise en conformité des employeurs pour la réalisation de leur DUERP (document unique d'évaluation des risques). Certains de ces services proposent des...
Accidents graves et mortels : le gouvernement relance une campagne de communication !
Chaque jour, plus de 2 personnes meurent au travail et 100 sont blessées gravement ». Le gouvernement relance une campagne de communication pour inciter tous les employeurs, mais aussi les salariés, à agir en faveur de la sécurité au travail....
Un guide sur les aides aux contrats en alternance (Novembre 2025)
Le ministère du Travail et des Solidarités a mis à jour son guide recensant les aides aux contrats en alternance à destination des employeurs et des organismes de formation. Ce guide liste les différentes aides accessibles, présente les acteurs de...
Le plafond annuel de la sécurité sociale sera revalorisé de 2 % en 2026
Le plafond annuel de la sécurité sociale sera fixé à 48 060 € au 1er janvier 2026. Le plafond mensuel s’établira donc à 4 005 €, soit une augmentation de 2,0 % par rapport au niveau de 2025. Le plafond...






