La loi TRAVAIL du 08 août 2016 procède à une réforme en profondeur de l’inaptitude. Cette réforme porte notamment sur la procédure de reconnaissance de l’inaptitude et les modalités du recours ouvertes contre l’avis émis par le médecin du travail. Ces...
Actualités
REVALORISATION DU SMIC DEPUIS LE 1er JANVIER 2017 SANS INCIDENCE SUR LES SALAIRES MINIMA CONVENTIONNELS DANS LA COIFFURE :
Depuis le 1er janvier 2017, le SMIC horaire brut est porté à 9,76€ et le SMIC mensuel brut à 1 480,27€. Attention - Il n’y a pas eu de conclusion d’accord par les partenaires sociaux, sur une nouvelle grille de salaires minima...
PÉNIBILITÉ, INFORMATION DADS-U 2016 : LA POSITION DE L’UNEC
Face à un certain nombre de questions concernant la pénibilité et l’établissement de la DADS-U pour 2016; l'UNEC (Union Nationale des Entreprises de Coiffure) a souhaité repréciser aux entreprises le point suivant : Il est conseillé aux entreprises de ne pas...
Parution d’UNEC MAG n° 13
Le numéro 13 d'UNEC Mag vient de paraître. UNEC Mag est le magazine de l'UNEC (L'Union Nationale des Entreprises de Coiffure). Au sommaire de ce numéro : Produits cosmétiques et développement durable La législation sur le temps partiel Le référentiel...
Salon Régional Formation Emploi 2017 : Publiez votre offre d’emploi !
Le Salon Régional Formation Emploi se déroulera les 27 et 28 janvier 2017 au Parc des expositions de Colmar. Dans ce cadre l'UPA-U2P tiendra un stand sur lequel sera faite la promotion des métiers de l'artisanat. Dans le cadre de...
Infraction routière avec un véhicule de l’entreprise : l’employeur doit dénoncer le salarié fautif depuis le 1er janvier 2017 (précisions)
La loi de modernisation de la justice du XXIème siècle n°2016-1547 du 18 novembre 2016 (JO du 19) crée une contravention en cas de non-révélation, par le représentant d’une personne morale propriétaire d'un véhicule, de l’identité du conducteur ayant commis...




