Vous êtes confrontés à un contexte économique toujours plus complexe, toujours plus incertain. Il vous faut prendre les bonnes décisions Il vous faut connaître votre performance en temps réel Il vous faut compter sur une équipe compétente, fiable et réactive...
Les artisans et la révolution numérique :
La révolution numérique est lancée et les entreprises doivent rapidement l'intégrer au risque de perdre des marchés. Une des préoccupations des artisans doit être de garder la maîtrise du contact direct avec leur clientèle en étant présents notamment sur internet...
Apprentissage : les expérimentations prévues par la loi Travail sont opérationnelles
Un décret du 30 décembre 2016 fixe deux listes de collectivités territoriales autorisées à participer, à compter du 1er janvier 2017, aux expérimentations prévues par la loi Travail en matière d’apprentissage. La loi Travail a prévu 2 expérimentations destinées à...
La cotisation de base pénibilité, entrée en vigueur au 1er janvier
A compter du mois de janvier 2017, la cotisation de base pénibilité de 0,01 % s'applique sur les rémunérations de tous les salariés, même ceux non exposés à des facteurs de pénibilité. La cotisation additionnelle s'élève à 0,2 % pour...
Avenant n° 38 de la convention collective de la coiffure sur le temps partiel : Précisions
Vous trouverez ci-dessous un questions / réponses publié par l'UNEC afin de vous éclairer sur l'application de l'avenant n° 38 de la convention collective de la coiffure : Q1 : Quand le nouvel avenant sur le temps partiel est-il entré en application?...
Compte pénibilité : Obligations de déclaration liées au personnel intérimaire
Les 6 derniers facteurs de pénibilité (manutentions manuelles de charges, postures pénibles, agents chimiques dangereux, bruit, vibrations, températures extrêmes) sont en vigueur depuis le 1er juillet 2016. Dans l’attente de la publication des référentiels de branche, les entreprises sont tenues...







