La Lettre vous propose cette semaine un retour sur les débats et décisions du dernier Conseil d'administration confédéral ainsi qu'un point d'étape sur les projets de loi en cours d'examen au parlement (avenir professionnel et Elan). Egalement dans ce numéro,...
Des simulateurs pour préparer les élections professionnelles
Lorsqu'il organise l'élection des représentants du personnel, l'employeur doit respecter un certain nombre d'étapes préalables et déterminer différents paramètres. Le ministère chargé du travail propose des simulateurs pour faciliter cette préparation. Vous trouverez ainsi sur le site du ministère chargé...
RGPD Conseil-pratique : l’entreprise doit-elle faire signer à ses salariés une clause de confidentialité concernant les données personnelles ?
Avec l'entrée en vigueur du RGPD, les employeurs doivent-ils faire signer une clause de confidentialité à leurs salariés qui manient des données personnelles ? Selon les textes, l'employeur en tant que responsable de traitement est astreint à une obligation de...
Sociétés : la notion de bénéficiaire effectif précisée par décret
Les sociétés doivent déclarer leurs bénéficiaires effectifs depuis le 1er août 2017. Un décret du 18 avril 2018 précise la notion de bénéficiaire effectif. Le bénéficiaire effectif est identifié selon des critères de détention du capital ou de contrôle. 1•...
Guide du nouvel arrivant dans une entreprise du bâtiment :
La CAPEB met à la disposition des entreprises du bâtiment un guide d’accueil pour tout nouveau salarié. Les questions d’organisation, de prévention des risques, de respect des règles et des normes, de communication y sont abordées de manière didactique. Ce...
La Lettre de la CAPEB du 29 juin 2018
La Lettre évoque cette semaine les derniers résultats de l'Observatoire des formations à la prévention des entreprises artisanales du BTP. Elle relate le lobbying de la CAPEB concernant le maintien des taux réduits de TVA, l'examen du projet de loi "Avenir...




